La DEUXIÈME JOURNÉE D'ACTIVITÉS D'ENTREPRISE - ACTIVITÉ DE TEAM BUILDING s'est terminée, TRÈS réussie, et a obtenu l'effet escompté.Les activités sont résumées comme suit :
Tout d’abord, une réflexion claire
Les activités de l'idéologie directrice sont très claires, elles consistent à approfondir la construction du système de valeurs fondamentales de l'entreprise et à explorer activement les lois de la nouvelle ère de construction culturelle, afin d'améliorer la qualité idéologique et morale comme point de départ, les employés du personnel avec une vie culturelle colorée, répondre à la demande croissante d'employés de la vie culturelle, favoriser une nouvelle mode civilisée, créer une atmosphère culturelle saine, civilisée et harmonieuse.Construisez une plate-forme permettant à chaque département d'échanger et de communiquer entre eux, laissez les employés expérimenter le bonheur dans les activités collectives, faites de l'exercice dans un environnement détendu et agréable, cultivez le sentiment et laissez les employés briller dans les activités.
Deuxièmement, le but de l'activité
Améliorer la force centripète, la cohésion et l'efficacité au combat du personnel, améliorer la nouvelle image du personnel, faire preuve d'un bon esprit et d'un style spirituel.
Troisièmement, le thème est distinct
Toute l'activité autour du thème "happy, team, team building, win", toujours partout, au compte-goutte reflète le thème, incarne la sécurité.
Quatrièmement, les caractéristiques de l'activité
Le moment merveilleux de l'activité a brillé et les caractéristiques de l'activité étaient louables.
(1) Participation active
Tout le personnel a été activement impliqué, à l'exception de certains membres du personnel qui n'ont pas participé aux activités en raison d'affaires urgentes.
(2) Grand enthousiasme
Au cours d'une journée d'activités, les membres de l'équipe ont surmonté l'irradiation super ultraviolette, dans une atmosphère festive pour ressentir la joie apportée par l'activité, applaudissant, criant, remportant le titre, chantant les uns après les autres, les rires se répercutant à travers les nuages, se propageant. ....
Les quatre équipes, dirigées par leurs capitaines, étaient confiantes et désireuses de remporter le championnat du début à la fin.De la mobilisation avant la course jusqu'à la fin de l'activité, garder à l'esprit l'intention originale de l'activité est la clé du succès de l'activité ;Osez gagner rapidement l’arbre de la pensée ;Soyez bon pour gagner l'action réelle, cet arbre de fondation est stable.L'équipe Orange dirigée par le capitaine Ma Yinyan a remporté le championnat.
Les joueurs ont hâte d'essayer, se frottent les mains, la joie de la victoire est toujours imprégnée sur le visage, se reflétant dans tout le processus d'audace de gagner.La première consiste à se creuser la tête entre chaque membre de l'équipe de chaque jeu, à se prêcher, à discuter, à apporter la meilleure sagesse pour gagner ;Trouvez la meilleure façon de gagner ;Trouvez le meilleur plan pour gagner ;Deuxièmement, résumez l’expérience et tirez des leçons.Chaque ÉQUIPE FERA DES CORRECTIONS PAR RAPPORT AUX ÉQUIPES PRÉCÉDENTES POUR OBTENIR LA MEILLEURE MÉTHODE, LA MEILLEURE PROCÉDURE, LE MEILLEUR SCHÉMA POUR GAGNER, afin que le plan soit soigné, la méthode appropriée et l'effet soit le meilleur.
Unité, efforts concertés, écoute du commandement, situation globale de l'esprit "échecs".
(1) Suivre le commandement est la garantie du succès des activités de construction de la ligue.Quatre membres de l'équipe peuvent suivre les ordres du capitaine pour gagner.
(2) La prise en compte de la situation globale est au cœur des activités de team building réussies.La prise en compte de la situation globale est au cœur de l'esprit "one game".Les quatre équipes ont travaillé ensemble, en donnant la priorité à la situation globale et en faisant preuve d'esprit d'équipe.
(3) L'unité est la base du succès des activités de team building.Les membres de l'équipe dans les activités d'unité, d'unité envers l'acteur cible, d'avancer......
(4) Des efforts concertés sont la clé du succès des activités de team building.Chaque membre de l'équipe dans leurs équipes respectives, le cœur vers un lieu de réflexion, vers un lieu de création, tordu dans une posture de corde reflétée de manière incisive et vivante.
Pas peur des difficultés, lutte tenace, esprit courageux et intrépide.
(1) Ne pas avoir peur des difficultés, une lutte tenace est l’essence même de la victoire.Premièrement, dans toute l'activité, notamment dans le projet de jeu, les membres de l'équipe n'ont pas peur des difficultés pour obtenir le résultat souhaité ;Deux, c'est tout ce que les joueurs luttent pour se battre, une lutte tenace jusqu'au coup de sifflet de l'arbitre.
(2) prendre les devants, le courage est le courage de gagner.Premièrement, chaque membre de l’équipe a le courage de concourir en premier, héroïque ;Deux, c'est de ne pas atteindre l'objectif, de ne jamais abandonner l'esprit, l'esprit héroïque ;Trois, c'est gagner les yeux vifs, les yeux avec convoitise, quatre, c'est gagner l'élan, Loup, le sang distribué dans tout le champ ;Five est le programme pour remporter le titre qui se reflète dans chaque mouvement, chaque nuance, conserver la précision, conserver la position.
Rassembler la force de Hengrui
1. L’unité fait la force tout au long de l’activité.L'équipe dépend de l'unité, de l'unité et du changement de Taishan.L'unité produit la cohésion, l'unité produit l'attrait, l'unité produit l'efficacité au combat.
2, le vrai service reflète la force de Hengrui.Essayer tous les moyens pour mobiliser l'enthousiasme des membres de l'équipe, être prêt à aider les autres, aider les autres, un véritable service pour la réussite de l'activité posée sur des bases solides.
(3) Pour incarner la responsabilité de Hengrui
1. Prenez la responsabilité de refléter le début et la fin de l’activité.Les capitaines sentent qu'ils ont un lourd fardeau sur les épaules, une grande responsabilité et une mission honorable.
2. Des héros intrépides.La performance intrépide de tous les membres de l'équipe rend l'entreprise satisfaite et émue.Donnez-vous un coup de pouce !Vous êtes tous des héros !
Six, invite d'activité
1° une personne qui n’a pas suivi l’avis, a consommé de l’alcool ou fait du vélo électrique ;
(2) une personne n'obéit pas à l'arbitre ;
(3) jeter des mégots de cigarettes et des détritus partout ;
(4) Prise en compte insuffisante des détails.Par exemple, le son affecte l'effet global du programme.
Renqiu Hengrui Carbide Co. LTD
18 septembre 2020
Heure de publication : 21 octobre 2022
