Les première et deuxième usines de Renqiu Hengrui Cemented Carbide Co., Ltd. ont été créées, résumées et félicitées.

Les première et deuxième usines de Renqiu HengruiCarbure cémentéCo., Ltd. ont été créées, résumées et félicitées.
En 2023, grâce aux efforts inlassables de tout le personnel de Hengrui Alloy, des résultats gratifiants ont été obtenus en matière de recherche scientifique, de production, de vente et de service.
Efficacité du travail

(1) Intégrité et orientation humaine
(2) Mettre l’accent sur la qualité et rechercher l’ingéniosité
(3) Parler de partage et accroître l’unité
(4) Accent sur la responsabilité et une gestion solide
(5) Concentrez-vous sur le gagnant-gagnant et augmentez les avantages
Reportez le HengruiAlliageculture d'entreprise.Cette année est une année cruciale pour la réalisation du « Plan quinquennal » de l'entreprise.La Goltale carbure de tungstèneL'atelier a déclenché un essor culturel dans l'apprentissage avec les valeurs fondamentales de l'entreprise comme contenu principal, mettant en pratique consciemment les valeurs fondamentales de l'entreprise et servant avec précision les intérêts des trois parties.
La première est la responsabilité des partenaires ;le second est l’honneur ;le troisième est l'exigence d'un développement de haute qualité et d'un développement durable ;le quatrième est de le chérir.
Continuer à accroître les investissements dans la sécurité et la recherche scientifique.

Adhérer à la bonne orientation professionnelle.Renforcer la construction de l’équipe globale dele carbure de tungstènela production, le marketing et la recherche, se concentrent sur la construction de l'équipe partenaire, créent une orientation d'emploi claire consistant à reconnaître les talents, à chérir les talents, à chérir les talents et à pouvoir monter et descendre.Nous ne nous en tiendrons pas à un seul modèle, ferons bon usage du mécanisme de promotion et réaliserons les « trois transformations » : c'est-à-dire que l'entreprise se transforme en enseignant, répondant aux questions ;cela passe de la gestion des personnes à l'enseignement aux gens, en se concentrant sur les subtilités et en se concentrant sur les détails ;un associé se transforme en homme d'affaires, créant ainsi plus de valeur pour l'entreprise.Le montant de votre contribution et la valeur que vous créez correspondent au salaire que vous gagnerez.